6月8日，公司特邀新加坡博維管理咨詢首席管理導師閆明進行“賦能管理——中層干部格局突破與責任擔當”專題授課，公司領導班子、各部門負責人及管理崗位員工共46人參加培訓。黨支部書記、總經(jīng)理羅海雄出席開班儀式并作動員講話。
羅海雄在講話中強調(diào)，管理人員是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。提升管理人員的業(yè)務素質(zhì)和管理能力，是持續(xù)打造公司核心競爭力的重要舉措。大家要以此次培訓為契機，持續(xù)加強自身學習，在學思踐悟中成長進步，在知行合一中擔當作為，進一步開闊工作思路、改進工作方式、提高工作效率，打造“學習型組織”，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效，全力以赴奮戰(zhàn)六月份，沖刺“雙過半”，為實現(xiàn)全年目標任務奠定堅實基礎，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階做出新的更大貢獻。
閆明老師通過大量案例分析，深入淺出地講解了管理定位與職責分工、高效團隊執(zhí)行與創(chuàng)新、員工激勵與責任意識、人際關系與溝通協(xié)調(diào)四個方面的內(nèi)容，課程生動透徹，貼合實際，現(xiàn)場氣氛熱烈，互動性強。經(jīng)過激烈競爭，公司副總經(jīng)理王紅為組長的“卓越+小組”贏得綜合評分第一名。
這次培訓無論在課程形式上，還是在內(nèi)容設置上，均有所突破，集中體現(xiàn)了公司人才培養(yǎng)工作的嶄新成果，給公司注入了新活力、帶來了新能量。參訓人員紛紛表示，培訓內(nèi)容充實、收獲滿滿、意猶未盡，一定會把學習成果轉(zhuǎn)化為工作動力，立足崗位、主動作為，為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量！
